关于员工持股计划的说法，正确的是（）
A: 员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式
B: 员工持股计划能激发员工的工作积极性
C: 持股人必须是本企业的在职员工
D: 员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制
E: 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
A: 员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式
B: 员工持股计划能激发员工的工作积极性
C: 持股人必须是本企业的在职员工
D: 员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制
E: 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
举一反三
- 关于员工持股计划的说法，正确的是（）。 A: 员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B: 员工持股计划能激发员工的工作积极性 C: 持股人必须是本企业的在职员工 D: 员工认购的股份在转让、交易等方面比较自由，不会受到限制 E: 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
- 关于员工持股计划的说法，正确的是（）。 A: 科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本 B: 员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士 C: 员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制 D: 员工持股计划会显著增加企业的税务负担
- 关于员工持股计划的说法，正确的是（）。 A: 员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才 B: 员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C: 持股人和认购者可以是本企业员工，也可以是外部人员 D: 认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制 E: 员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
- 企业设计员工持股计划原则不包括（）。 A: 员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B: 员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 C: 员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 D: 员工持股计划依法合规原则
- 员工持股计划的主要类型有：福利型员工持股计划、风险型员工持股计划、集资型员工持股计划。()