企业设计员工持股计划原则不包括（）。
A: 员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B: 员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C: 员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D: 员工持股计划依法合规原则
A: 员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B: 员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C: 员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D: 员工持股计划依法合规原则
举一反三
- 关于员工持股计划的说法，正确的是（）。 A: 科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本 B: 员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士 C: 员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制 D: 员工持股计划会显著增加企业的税务负担
- 员工持股计划的主要类型有：福利型员工持股计划、风险型员工持股计划、集资型员工持股计划。()
- 关于员工持股计划的说法，正确的是（） A: 员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B: 员工持股计划能激发员工的工作积极性 C: 持股人必须是本企业的在职员工 D: 员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制 E: 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
- 关于员工持股计划的说法，正确的是（）。 A: 员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B: 员工持股计划能激发员工的工作积极性 C: 持股人必须是本企业的在职员工 D: 员工认购的股份在转让、交易等方面比较自由，不会受到限制 E: 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
- 向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为（） A: 非杠杆型员工持股计划 B: 杠杆型员工持股计划 C: 成长型员工持股计划 D: 非成长型员工持股计划