公司离职面谈针对（）面谈。
A: 自愿离职员工
B: 违规离职员工
C: 特殊情况离职员工
D: 所有离职员工
A: 自愿离职员工
B: 违规离职员工
C: 特殊情况离职员工
D: 所有离职员工
举一反三
- 公司离职面谈是针对（）员工面谈。 A: 所有离职 B: 自营离职 C: 非正常离职 D: 正常离职
- 公司离职面谈是针对正常离职的员工设定的。（）
- 离职面谈只针对公司有意义，对于离职员工而言意义不大。（）
- 离职面谈的正确步骤是什么？（） A: 留员工—了解员工离职的真正原因—离职员工合理化建议—减少负面心理及企业形象影响—确保离职流程顺利进行 B: 了解员工离职的真正原因—离职员工合理化建议—挽留员工—减少负面心理及企业形象影响—确保离职流程顺利进行 C: 离职员工合理化建议—挽留员工—了解员工离职的真正原因—减少负面心理及企业形象影响—确保离职流程顺利进行 D: 了解员工离职的真正原因—挽留员工—离职员工合理化建议—减少负面心理及企业形象影响—确保离职流程顺利进行
- 员工离职面谈技巧包括哪些？