威尔达夫斯基认为，公务员要学会如何在互相冲突的要求下生存并不容易，他提了两条建议：一是了解你的敌手；二是（）
A: A了解你的领导
B: B了解你自己
C: C了解你的同盟者
D: D了解你的下属
A: A了解你的领导
B: B了解你自己
C: C了解你的同盟者
D: D了解你的下属
B
举一反三
- 威尔达夫斯基认为，公务员要学会如何在互相冲突的要求下生存并不容易，他提了两条建议：一是了解你的敌手；二是（） A: A了解你的领导 B: B了解你自己 C: C了解你的同盟者 D: D了解你的下属
- 公务员要学会如何在互相冲突的要求下生存并不容易，为此，威尔达夫斯基提出了两条建议：一是了解你的敌手；二是( ) A: 了解你自己 B: 了解周围的环境 C: 了解组织的层级结构 D: 了解组织的目标
- 你了解你所学专业对应的工作岗位及其要求吗？ A: 很了解 B: 基本了解 C: 比较了解 D: 不知道
- 评估你的市场包括哪些? A: 了解你的顾客 B: 了解你的员工 C: 了解你的竞争对手 D: 分析对你的产品
- 你了解你现在所学专业吗？ A: 很了解 B: 比较了解 C: 有一点了解 D: 不了解
内容
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知己知彼，才能百战不殆。这句话同样适用于人际交往之中。一个人只有先了解自己，才能了解别人；任何人也只有信赖充分了解他的人，包括他自己。试想，如果一个人根本不了解你，他如何值得你信任呢 由此可推出( )。 A: 只有信赖自己，才能信赖别人 B: 他充分了解你，所以他值得你信赖 C: 不了解自己，就不会被任何人信赖 D: 充分了解自己，就可以获得许多人的信赖
- 1
你是否了解自己专业的就业方向? A: 非常了解 B: 了解 C: 一般 D: 不了解
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你是否对你现在所学的专业就业前景了解? A: 完全了解 B: 比较了解 C: 一知半解 D: 完全不了解
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“谈谈你打算五年后做什么?”提出这个问题，面试官是想（ ）。 A: 了解你的隐私 B: 了解你的职业生涯是否有切实的规划 C: 了解你的规划与现在你应聘的职位是否相关 D: 了解你申请这一职位的动机。
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你是否了解求职目标岗位的要求 A: 了解 B: 不了解