企业处于正常发展至成熟阶段时，应采用的企业战略是（）。
A: 以投资促进发展
B: 保持利润与保护市场
C: 衰退阶段
D: 收获利润并向别处投资
A: 以投资促进发展
B: 保持利润与保护市场
C: 衰退阶段
D: 收获利润并向别处投资
举一反三
- 企业处于成熟阶段时，其发展战略为（）。 A: 以投资促进发展 B: 保持利润与保护市场 C: 收货利润并向别处投资 D: 收货利润并维持企业发展
- 下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是()。 A: 合并或迅速发展阶段 B: 正常发展至成熟阶段 C: 无发展或衰退阶段 D: 企业战略目标阶段
- 在衰退产业中，企业可以采用的战略包括（ ）。 A: 选择特定的细分市场，通过产品创新，来获得增长 B: 减少投资，保持利润 C: 企业选择退出市场 D: 以上都是
- 企业的发展阶段不同,经营战略不同,因此薪酬战略也会不同,薪酬战略应与企业战略相适应,下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是（ ）。 A: 在企业初创阶段,适合采用低于市场水平的基本工资。 B: 在企业增长阶段,适合采用等于市场水平的基本工资。 C: 在企业成熟阶段,适合采用低于或等于市场水平的基本工资 D: 在企业衰退阶段,适合采用低于或等于市场水平的基本工资。
- 如果某一行业销售量较小，利润不确定性较大，由于高投资需求造成现金流为负值，则表明该行业处于行业发展的（）阶段。 A: 衰退 B: 成长 C: 启动 D: 成熟