（）是重点研究如何改造和强化人的行为，变消极为积极的一种理论。
A: 过程型激励理论
B: 归因论
C: 行为改造型激励
D: 强化论
A: 过程型激励理论
B: 归因论
C: 行为改造型激励
D: 强化论
举一反三
- 过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括（）。 A: 归因论 B: 期望理论 C: 强化论 D: 公平理论
- 过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括()。 A: 归因论 B: 期望理论 C: 强化论 D: 公平理论 E: 操作条件反射理论
- 斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于（）。 A: 过程型激励理论 B: 行为改造理论 C: 内容型激励理论 D: 复杂激励理论
- 亚当斯的公平理论属于（ ） A: 过程激励型理论 B: 需要层次论 C: 内容激励性理论 D: 行为改造论
- （）是研究人们选择其所要进行的行为的过程 A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 归因理论