亚当斯的公平理论属于（ ）
A: 过程激励型理论
B: 需要层次论
C: 内容激励性理论
D: 行为改造论
A: 过程激励型理论
B: 需要层次论
C: 内容激励性理论
D: 行为改造论
举一反三
- 斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于（）。 A: 过程型激励理论 B: 行为改造理论 C: 内容型激励理论 D: 复杂激励理论
- 马斯洛的需要层次理论属于() A: 内容型激励理论 B: 行为改造理论 C: 过程型理论 D: 成就激励理论
- 亚当斯提出（） A: 行为改造理论 B: 激励一保健理论 C: 需要层次理论 D: 公平理论 E: 期望理论
- 下列属于内容型激励理论的是（ ） A: 强化理论 B: 公平理论 C: 期望理论 D: 归因理论 E: 层次需要论
- 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于: A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造激励理论 D: 需要型激励理论