关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 培训效果的评估可以从以下几个指标进行评估（） A: 人数 B: 反应 C: 行为 D: 学习 E: 效果 培训效果的评估可以从以下几个指标进行评估（）A: 人数B: 反应C: 行为D: 学习E: 效果 答案： 查看 举一反三 培训效果评估可以从以下几个层面进行? A: 反应; B: 知识; C: 行为; D: 成本; E: 成效。 培训效果可以从不同层次来评估,包括() A: 反应评估 B: 学习评估 C: 行为评估 D: 结果评估 培训效果评估的层次一般有（） A: 反应评估 B: 学习评估 C: 行为评估 D: 结果评估 评估培训效果时，应评估的内容包括（） A: 反应评估 B: 学习评估 C: 工作行为评估 D: 结果评估 E: 过程评估 培训效果评估的层次一般有（） A: A反应评估 B: B学习评估 C: C行为评估 D: D结果评估
