农村信用社员工实行年度考核制。考核坚持注重实绩、客观公正的原则，采取组织评价与职工评议相结合，（）与年度考核相结合的方式。
A: 日常考核
B: 月末考核
C: 季度考核
A: 日常考核
B: 月末考核
C: 季度考核
举一反三
- 智慧职教: 6. 书记员考核管理坚持公开、公平、公正的原则，坚持总体评价与量化评价相结合，日常考核与年度综合考核相结合，职业道德评价与职业能力评价相结合，纳入各级法院考核管理体系。
- 事业单位工作人员考核要坚持客观公正、公开民主、注重实绩和实行领导群众相结合的考核原则。（）
- 根据考核的基本原则，结合红星地产项目的特点，以考核周期划分，将考核分为（） A: 月度考核与季度考核 B: 季度考核与年度考核 C: 年中考核与年终考核 D: 个人考核与团队考核
- 《实行最严格水资源管理制度考核办法》第六条规定，考核工作与国民经济和社会发展五年规划相对应，每五年为一个考核期，采用（）的方式进行。 A: 年度考核 B: 期末考核 C: 年度考核和期中考核相结合 D: 年度考核和期末考核相结合
- 公务员考核遵循()的原则 A: 全面考核和重点考核相结合 B: 客观、公正、民主 C: 分类考核 D: 考用结合