狭义的招聘即指招聘的实施阶段，其间主要包括（）几个步骤。
A: 准备
B: 招募
C: 选择
D: 录用
E: 报告
A: 准备
B: 招募
C: 选择
D: 录用
E: 报告
B,C,D
举一反三
内容
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招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（）。 A: 招募阶段 B: 准备阶段 C: 筛选阶段 D: 录用阶段
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从广义上讲,人员招聘程序包括招聘准备、招聘实施和()三个阶段。 A: 招聘评估 B: 招聘招募 C: 招聘筛选 D: 招聘录用
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招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括()。 A: 招募阶段 B: 准备阶段 C: 筛选阶段 D: 录用阶段参考
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招聘实施阶段是整个招聘工作的核心，主要包括（ ）。 A: 招募、甄选、录用 B: 计划、甄选、评估 C: 招募、录用、评估 D: 甄选、录用、评估
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招聘主要包括哪两个阶段？ A: 招聘与录用 B: 招募与甄选 C: 招聘与面试 D: 招募与录用