以下哪些选项属于核安全人人有责中“坚持高标准”的行为示例？（）
A: 员工尽职尽责，履行承诺
B: 员工确保工作活动的所有状态能得到正确的记录
C: 员工只有在得到授权并在已批准的电厂规程和工作指导书的指导下才能操作设备
D: 员工在实施工作前，应审查规程和工作指导书以确认他们适合当前的工作范围，并确保相关的变更工作已完成
E: 员工知悉各自在培育职业环境方面的责任，发扬团队精神，寻找核安全所面临的挑战
A: 员工尽职尽责，履行承诺
B: 员工确保工作活动的所有状态能得到正确的记录
C: 员工只有在得到授权并在已批准的电厂规程和工作指导书的指导下才能操作设备
D: 员工在实施工作前，应审查规程和工作指导书以确认他们适合当前的工作范围，并确保相关的变更工作已完成
E: 员工知悉各自在培育职业环境方面的责任，发扬团队精神，寻找核安全所面临的挑战
举一反三
- 以下哪一项不是“高度的责任心”的示例（）。 A: 员工知悉各自在培育职业环境方面的责任，发扬团队精神，寻找核安全所面临的挑战。 B: 员工知悉各自提出核安全问题的责任，包括提出他人发现的核安全问题。 C: 组织要避免自满，培养不断学习的氛围，着重培养“事件有可能在这里发生”的意识。 D: 员工在准备和执行所委派的任务过程中，展现主人翁精神。
- 2020安全战略五项指导原则中的“我们经过认证”原则，包含以下哪些（）？ A: 我们的员工经过培训能安全完成工作。 B: 员工在开始工作前完成所使用的设备和工具的安全培训。 C: 员工知道在需要帮助时去联系谁。 D: 员工取得特种作业许可证。
- 以下行为体现了“发扬团队合作精神”的有（）。 A: 员工帮助外聘人员了解和实践预期的行为和行动 B: 员工尽职尽责，履行承诺 C: 员工在项目和运行活动中，表现出强烈的合作和协作意识 D: 员工以身作则，做核安全行为表率
- 以下行为体现了“坚持高标准”的有（）。 A: 员工了解并使用防人因失误工具 B: 员工以身作则，做核安全行为表率 C: 员工帮助外聘人员了解和实践预期的行为和行动 D: 员工尽职尽责，履行承诺
- 员工绩效评估的工作绩效标准应包括员工的工作范围和 A: 工作程度 B: 工作种类 C: 工作类别 D: 工作宽度 E: 工作作用