组织中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象（）。
A: 组织的高层管理人员
B: 员工们的顶头上司
C: 与自己处于相近层次的人
D: 其他企业中的管理者
A: 组织的高层管理人员
B: 员工们的顶头上司
C: 与自己处于相近层次的人
D: 其他企业中的管理者
举一反三
- 企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象() A: 企业的高层管理人员 B: 企业中其他部门的领导 C: 与自己处于相近层次的人 D: 员工们的顶头上司
- 8.企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象？（ ）。 A: 员工们的顶头上司 B: 企业中其他部门的领导 C: 与自己处于相近层次的人 D: 企业的高层管理者
- 企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将（）作为自己的攀比对象 A: 企业的高层管理人员 B: 员工们的顶头上司 C: 企业中其他部门的领导 D: 与自己处于相近层次的人
- 单位中常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象（ ）。 A: 高层管理者 B: 员工顶头上司 C: 单位中其他部门的领导 D: 与自己处于相近层次的人
- 企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象？（ ）