• 2022-06-11
    对组织层次和管理幅度理解错误的是(   )
    A: 管理幅度大,组织层次就会减少
    B: 管理幅度受领导自身知识、能力、体力、精力等方面的影响
    C: 管理幅度是指管理者可以管辖的直接下属人员数
    D: 现代组织更倾向于采用宽的管理幅度
    E: 下属成熟度越高,组织越可以减少组织层次。
    F: 组织中工作标准化程度越低,管理幅度越小
  • 举一反三