关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 当以下情况时，推荐人不享受人才推荐奖励（） A: 被推荐人为应届毕业生或在职实习生转正时 B: 被推荐人为二次入职时 C: 内部员工自荐、互荐时 D: 推荐人推荐直系亲属或属于夫妻关系时 当以下情况时，推荐人不享受人才推荐奖励（）A: 被推荐人为应届毕业生或在职实习生转正时B: 被推荐人为二次入职时C: 内部员工自荐、互荐时D: 推荐人推荐直系亲属或属于夫妻关系时 答案： 查看 举一反三 伯乐奖励推荐成功的判定依据是（） A: 被推荐人收到录用通知书 B: 被推荐人被公司录用并完成转正 C: 被推荐人入职 内推推荐后，在被推荐人（）后，且推荐人在职，推荐人方可获得剩余的50%推荐奖金。 聘多多留资-转介绍数据状态描述正确的有（）。 A: 已推荐：留资成功 B: 已入职：被推荐人已入职 C: 推荐成功：贝壳推荐有效/有效推荐 D: 推荐失败：被推荐人未入职 介绍，推荐 被推荐人 若被推荐人先于推荐人晋升为组经理，被推荐人及与其具有多重推荐关系的行销系列人员（）给推荐人。 A: 回归 B: 不回归
