美国学者（）的职业兴趣理论认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关。
A: 班杜拉
B: 马斯洛
C: 罗杰斯
D: 霍兰德
A: 班杜拉
B: 马斯洛
C: 罗杰斯
D: 霍兰德
举一反三
- 霍兰德认为，每一种人格类型又有两种相近的人格类型，如果某人的人格类型与职业兴趣类型相近，则这种人格与职业兴趣的匹配称为亚协调。人格特征和职业兴趣落在霍兰德职业六边形中相邻的顶点属此种情况。
- 职业兴趣是一个人的人格表现，一个人的人格类型、兴趣与职业密切相关，从事相同职业的人具有一致的人格特质。
- 霍兰德认为，大多数人可划为某一种人格类型，如果某人的人格类型与职业兴趣类型一致，则这种人格与职业的匹配是协调的。人格特征和职业兴趣落在霍兰德职业六边形同一顶点的属此种情况。
- 霍兰德认为，如果某人的人格类型与职业类型相排斥，则这种人格与职业兴趣的匹配是不协调的。人格特征与职业兴趣落在霍兰德职业六边形对角线上两个顶点的属此种情况。
- 根据人格类型和职业兴趣发展而来的职业生涯理论是________。 A: 特质－因素理论——职业辅导之父帕森斯创立 B: 社会学习理论——班杜拉创立； C: 职业性向理论——霍兰德创立； D: 职业锚理论——美国麻省理工施恩教授创立