二十世纪90年代国外企业文化研究的主要走向有（）
A: 关于企业文化理论的深入研究
B: 关于企业文化与企业经营业绩的研究
C: 关于企业文化的测量
D: 关于企业文化的诊断和评估
E: 关于文化的动态化管理
A: 关于企业文化理论的深入研究
B: 关于企业文化与企业经营业绩的研究
C: 关于企业文化的测量
D: 关于企业文化的诊断和评估
E: 关于文化的动态化管理
举一反三
- 90年代末,企业文化研究出现的四个走向:( ) A: 关于企业文化基本理论的深入研究 B: 关于企业文化的诊断和评估的研究 C: 关于企业文化与管理制度的研究 D: 关于企业文化与企业经营业绩的研究 E: 关于企业文化测量的研究
- 企业文化以企业的精神文化作为研究对象。()
- 企业文化的主要内涵包括企业精神文化、企业的制度文化、企业的行为文化、（） A: 企业倡导文化 B: 企业法规文化 C: 企业物质文化 D: 企业经营文化
- 企业文化的核心层是( ) A: 企业外层文化 B: 企业表层文化 C: 企业中层文化 D: 企业深层文化
- 以下关于企业文化的论述正确的是()。 A: 企业文化不是老总文化 B: 企业文化并没有好坏之分 C: 一个组织或企业只能存在一种文化 D: 企业文化不是一层不变的