鼓励与帮助你的员工制定好自己的目标，保证让你的员工知道，如何工作才能实现其个人目标，这更多的属于（ ）激励方式。
A: 薪酬激励
B: 目标激励
C: 尊重激励
D: 参与激励
A: 薪酬激励
B: 目标激励
C: 尊重激励
D: 参与激励
举一反三
- 鼓励与帮助你的员工制定好自己的目标，保证让你的员工知道，如何工作才能实现其个人目标，这更多的属于（ ）激励方式。 A: 薪酬激励 B: 目标激励 C: 尊重激励 D: 参与激励
- 鼓励与帮助你的员工制定好自己的目标，保证让你的员工知道，如何工作才能实现其个人目标，这更多的属于（ ）激励方式。 A: 薪酬激励 B: 目标激励 C: 尊重激励 D: 参与激励
- 鼓励与帮助你的员工制定好自己的目标，保证让你的员工知道，如何工作才能实现其个人目标，这更多的属于（）激励方式。
- 当员工出色的完成某各项目时，及时并且适度的给予表扬，这更多的属于（ ）激励方式。 A: 目标激励 B: 尊重激励 C: 参与激励 D: 荣誉和提升激励
- 管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调度员工的积极性，这种激励方式属于？ A: 尊重激励 B: 目标激励 C: 赞美激励 D: 竞争激励