无论领导者做什么，领导的效果都取决于下属的活动（）
举一反三
- 根据领导生命周期理论可知，这是一个重视下属的权变理论，因为下属可以接纳或拒绝领导者的命令，领导者的领导效果经常取决于下属的行为和活动。下列那种关系属于参与型领导方式（） A: 高工作-低关系 B: 低工作-高关系 C: 高工作-高关系 D: 低工作-低关系
- 下属的忠诚虽然是下属与领导之间的互动，但更多地取决于领导者自身。
- 费德勒模型认为有效的领导取决于( ) A: 领导者风格 B: 下属的成熟度 C: 领导环境 D: 领导的创新力
- 领导活动的含义包括（） A: 领导活动存在于群体之中，一个人不能形成领导 B: 领导活动是由领导者和被领导者共同完成的 C: 领导活动的手段是领导者激励和调动下属的方式 D: 领导活动的对象是领导活动的归宿 E: 领导活动的目标是领导活动的归宿
- 领导活动的手段是领导者激励和调动下属的方式。（)