关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 领导人员应当逐级提拔。任职试用期未满或者提拔任职不满()的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。 A: 三个月 B: 半年 C: 一年 D: 两年 领导人员应当逐级提拔。任职试用期未满或者提拔任职不满()的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。A: 三个月B: 半年C: 一年D: 两年 答案： 查看 举一反三 破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔（） 下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是（）。 A: 任职试用期未满的，不得破格提拔 B: 提拔任职不满两年的，不得破格提拔 C: 不得在任职年限上连续破格 D: 不得越两级提拔 任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。 破格提拔干部必须从严掌握，提拔任职不满一年的，可以破格提拔（） 孙某提拔任职不满一年，他可以再获破格提拔。（）
