最近B大学分房排队，年轻的骨干教师想法颇多，认为工资太低，分房无望且不公平，教学没有积极性，结果有的在外兼职，有的干脆辞职下海。你认为这一现象用以下哪个理论可以合理的解释
A: 公平理论
B: 赫兹伯格的双因素理论
C: 弗鲁姆的期望理论
D: A＋B＋C
A: 公平理论
B: 赫兹伯格的双因素理论
C: 弗鲁姆的期望理论
D: A＋B＋C
举一反三
- 最近某大学分房排队，年轻的骨干教师想法颇多，认为工资太低，分房无望且不公平，教学没有积极性，结果有的在外兼职，有的干脆辞职下海。你认为这一现象可以用什么理论来解释（） A: 公平理论 B: 赫兹伯格的双因素理论 C: 期望理论 D: A+B+C
- 最近某大学分房排队，年轻的骨干教师想法颇多，认为工资太低，分房无望且不公平，教学没有积极性，结果有的在外兼职，有的干脆辞职下海。你认为这一现象可以用什么理论来解释。（） A: 公平理论 B: 赫兹伯格的双因素理论 C: 期望理论 D: 公平理论+双因素理论+期望理论
- 最近某大学分房排队，年轻的骨干教师想法颇多，认为工资太低，分房无望且不公平，教学没有积极性，结果有的在外兼职，有的干脆辞职下海。你认为这一现象可以用什么理论来解释（） A: A公平理论 B: B赫兹伯格的双因素理论 C: C期望理论 D: DA+B+C
- 以下不属于激励的过程理论的是（ ） A: 弗鲁姆的期望理论 B: 亚当斯的公平理论 C: 洛克的目标理论 D: 赫兹伯格的双因素理论
- 下列属于过程型激励理论的是()。 A: 赫兹伯格的双因素理论 B: 弗鲁姆的期望理论 C: 归因理论 D: 亚当斯的公平理论