计件工资是根据每一工人的产品产量乘以规定的计件单价计算的，这里所说的产量不应包括（）的产量。
A: 合格产品
B: 工废产品
C: 料废产品
D: 等级产品
A: 合格产品
B: 工废产品
C: 料废产品
D: 等级产品
举一反三
- 某生产工人生产A产品合格品300件,废品16件(其中料废品10件,工废品。6件),计件单价2.5元;生产B产品合格品700件,废品15件(其中料废品8件,工废品7件),计件单价1.5元,计算该工人的计件工资。
- 某工人本月份加工A产品280件，经检验有废品5件，其中料废3件。A产品计件单价为1.8元，该工人应得计件工资为（ ） A: 504元 B: 495元 C: 498.6元 D: 500.4元
- 某工人本月加工完成的甲产品数量为100件，其中合格品为95件，料废产品为2件，由本人过失造成的工废产品为3件。计件单价为10元／件。据此计算的该工人本月计件工资为（） A: 950元 B: 970元 C: 980元 D: 1000元
- 某工人加工产品300件,验收时合格品290件,废品10件,其中料废6件,工废4件,计件单价为5元,则应付计件工资为()。 A: 1500 B: 1480 C: 1470 D: 1450
- ()是根据产量记录登记的生产产品数量，乘以规定的计件单价计算求得的工资。 A: 补贴 B: 奖金 C: 计时工资 D: 计件工资