根据工人完成的产量和计件单价计算计件工资与根据工人完成的定额工时和小时工资率计算计件工资的原理是相同的。
举一反三
- 智慧职教: 某工业企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工 时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.20元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。要求:(1)计算甲乙两种产品的计件工资单价； (2)按产品产量和计件单价计算其计件工资； (3)按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资。
- 计件工资的计算方式是：货币工资=( )。 A: 计件工资额(计价单价)×合格产品数量 B: 计件率×合格产品数量 C: 计件工资率(计件单价)×合格产品数量 D: 计件工资率×总生产当日数量 E: 计件工资率(计件单价)×月计件总合格数量
- ()是实行计件工资制的单位，按照批准的计件单价和规定的劳动定额或工作量支付给计件工人的劳动报酬。即在一定时期内职工应当完成的定额乘以单价后的工资。 A: 计时工资 B: 计件工资 C: 计件标准工资 D: 计件超额工资
- 计件工资的计算方式是：货币工资=() A: 计件工资额(计价单价)×合格产品数量 B: 计件率×合格产品数量 C: 计件工资率(计件单价)×合格产品数量 D: 计件工资率×总生产当日数量
- 按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是（）工资。 A: 计量 B: 计件 C: 计价 D: 计时