关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-14 自我实现人假设的管理措施 自我实现人假设的管理措施 答案： 查看 举一反三 自我实现人假设的主要内容是什么？应采取何种相应的管理措施？ 自我实现人假设的管理重点是（）。 基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括（） A: 把工作安排得富有意义，具有挑战性 B: 满足员工自我实现的需要 C: 重视自我激励 D: 提倡团体奖励制度 没有放之四海而皆准的管理方法，也没有普遍适用于各种情境的管理措施，这个观点来自于以下哪种假设（ ）。 A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设 “惩罚和奖励”的管理措施是基于哪种人性假设:() A: 经济人 B: 社会人 C: 自我实现人 D: 复杂人
