关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 用模拟训练进行培训与开发的方法是（ ）。 A: 角色扮演法 B: 操作示范法 C: 讨论法 D: 讲授法 用模拟训练进行培训与开发的方法是（ ）。A: 角色扮演法B: 操作示范法C: 讨论法D: 讲授法 答案： 查看 举一反三 ()是专业技能训练的通用方法。 A: 讲授法 B: 操作示范法 C: 角色扮演法 D: 视听教学培训法 培训的方法有（ ）。 A: 讲授法 B: 讨论法 C: 案例研讨法 D: 角色扮演法 E: 网络培训法 这种方法就是指由培训者和受训者共同讨论并解决问题的一种培训方法。 A: 案例研究法 B: 讲授法 C: 讨论法 D: 角色扮演法 在员工培训中，最常用的培训方法是 A: 演示法 B: 讨论法 C: 讲演讲授法 D: 角色扮演法 企业员工培训最常用的方法是（） A: 讨论法 B: 角色扮演法 C: 演示法 D: 讲演讲授法
