脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法,现在很多大学或培训机构都提供这种培训,下面不属于脱产培训方法的是:
岗位轮换
举一反三
内容
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7.脱产培训是最常用的一种培训方式。
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常见的脱产培训方法包括()。
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拓展训练是利用户外活动来开发团队协作和领导技能的一种培训方法,它是脱产培训的一种方式。
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()指员工离开工作岗位,专门通过培训机构或相关院校进行培训。 A: 半脱产培训 B: 在职培训 C: 脱产培训 D: 技能性培训
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【单选题】员工在实际工作中实施培训,边工作边培训属于()。 A. 脱产培训 B. 半脱产培训 C. 不脱产培训 D. 新员工导向培训