工作轮换法能使受训者明确自己的长处和短处，找到自己适合的位置。()
举一反三
- 工作轮换法的优点不包括：（ ）。 A: 仅适用于专业技术人员 B: 丰富受训者的多岗位工作经验 C: 改善部门间的合作 D: 有助于受训者找到适合自己的位置
- 盖洛普优势定律是指()。A、找到自己的短处，克服并改正。B、找到别人的短处，以凸显自己的长处。C、找到自己的长处，然后再放大自己的长处。D、找到别人的长处，然后取人之长补己之短。
- 盖洛普优势定律指的是()。A、找到别人的长处，然后取人之长补己之短。B、找到自己的长处，然后再放大自己的长处。C、找到自己的短处，克服并改正。D、找到别人的短处，以凸显自己的长处。
- 在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括（）。 A: 适用于职能管理人员 B: 丰富受训者的多岗位工作经验 C: 改善部门间的合作 D: 使受训者找到适合自己的位置
- 了解竞争对手的目的就是要做到知己知彼，明确自己的强势、长处和优点以及如何维护、发扬，找到自己的劣势、短处和缺点以及如何克服、规避。