下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是______。
A: 以边际贡献作为业绩评价依据不够全面
B: 以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择
C: 以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择
D: 以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
A: 以边际贡献作为业绩评价依据不够全面
B: 以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择
C: 以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择
D: 以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
举一反三
- 下列有关利润中心业绩评价指标的说法中，正确的有（） A: 以边际贡献作为业绩评价依据不够全面 B: 以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的 C: 以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择 D: 以部门营业利润作为评价部门对公司利润和管理费用贡献的依据可能是最好的选择
- 以可控边际贡献作为业绩评价的依据，可能更适合评价该部门对企业利润和管理费用的贡献，而不适合于部门经理的评价。
- 以可控边际贡献作为业绩评价的依据，可能更适合评价该部门对企业利润和管理费用的贡献，而不适合用于部门经理的评价。（）
- 以可控边际贡献作为业绩评价的依据，可能更适合评价该部门对企业利润和管理费用的贡献，而不适合于部门经理的评价。 A: 正确 B: 错误
- 在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（）。 A: 部门可控边际贡献 B: 部门边际贡献 C: 部门税后经营利润 D: 部门税前经营利润