关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 在职业生涯理论中，（ ）提出了人格类型理论。 A: 帕森斯 B: 萨柏 C: 格林豪斯 D: 霍兰德 在职业生涯理论中，（ ）提出了人格类型理论。A: 帕森斯B: 萨柏C: 格林豪斯D: 霍兰德 答案： 查看 举一反三 提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是______ A: 帕森斯 B: 霍兰德 C: 施恩 D: 格林豪斯 职业生涯规划理论中的特质因素论的提出者是（ ）。 A: 霍兰德 B: 帕森斯 C: 格林豪斯 D: 萨柏 职业性向理论是由（ ）提出的。 A: 格林豪斯 B: 帕森斯 C: 施恩 D: 霍兰德 提出六种人格类型和职业环境对照的理论是( ) A: 约翰·霍兰德 B: 帕森斯 C: 弗鲁姆 D: 萨柏 职业兴趣理论的提出者是（ ）。 A: 帕森斯 B: 霍兰德 C: 萨柏 D: 金斯伯格
