（）是指对现实的工作情境或环境进行模拟的一种培训方法。
A: 案例分析法
B: 角色扮演法
C: 情景模拟法
D: 团队建设法
A: 案例分析法
B: 角色扮演法
C: 情景模拟法
D: 团队建设法
举一反三
- 工作情景模拟测试的方法主要有（）。 A: 公文处理模拟法 B: 无领导小组讨论法 C: 角色扮演法 D: 案例分析
- 在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是（）。 A: 网络培训法 B: 角色扮演法 C: 工作模拟法 D: 案例分析法
- 最常用的情景模拟方法不包括()。 A: 公文处理模拟法 B: 角色扮演 C: 行为事件访谈法 D: 案例分析法
- 【多选题】最常用的情景模拟方法有()。 A. 决策模拟竞赛法 B. 角色扮演法 C. 公文处理模拟法 D. 案例分析法 E. 无领导小组讨论法
- 最常用的情境模拟方法有（）o A: 决策模拟竞赛法 B: 角色扮演 C: 公文处理模拟法 D: 案例分析 E: 无领导小组讨论