目标激励是以目标为诱因，通过设置适当的目标，激发动机、调动积极性的方式。
举一反三
- 目标激励是指以目标为诱因，通过设置适当的目标，激发员工实现目标的动机，以调动工作积极性的方式。（ ）
- 通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是______ A: 榜样激励 B: 目标激励 C: 感情激励 D: 任务激励
- 管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性。
- 管理者通过设置适当的目标，以此有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性，这种激励方法是哪一种？ （） A: 授权激励 B: 尊重激励 C: 目标激励 D: 沟通激励
- （ ）是行政领导者通过设置适当的目标来激发被领导者/追随者完成任务的动机、满足其某种需求。? 目标/任务激励|公正与公平激励|奖罚激励|情感/感情激励