情绪稳定性，对领导者而言，就是针对不同的场合、不同的事情、不同的对象，恰到好处地流露自己的情感，善于用理智控制感情，冷静的处理各类事务的能力。（）
举一反三
- 要善于运用理智控制感情，针对不同场合、不同事情、不同的对象，恰到好处地流露自己的感情，并将自己的行为控制在为实现领导目标所容许的程度或范围。（ ）
- 领导者要想取得更好的领导成效，就必须善于根据不同的作用对象，掌握不同的相关知识，采用不同的领导方法。（ ） A: 客观环境 B: 被领导者 C: 作用对象 D: 领导者
- 情绪与情感的主要区别包括（） A: 情绪与情感产生的基础不同 B: 情绪和情感的弱点不同 C: 情绪与情感的稳定性不同 D: 情绪与情感的表现点不同
- 针对下属不同的成熟程度，领导者应该如何调整自己的领导方式?
- 认识表层情绪最直接的作用就是，它可以帮助你更好地了解你自己和对方的情绪状态，针对不同的情绪状态采取不同的交流方式。