访谈过程中，不太恰当的追问方式有（）。
A: 在开始阶段频繁追问
B: 复述问题式追问
C: 复述对方回答式追问
D: 按访谈提纲逐一追问
A: 在开始阶段频繁追问
B: 复述问题式追问
C: 复述对方回答式追问
D: 按访谈提纲逐一追问
A,A,D
举一反三
- 访谈过程中，不太恰当的追问方式有（ ）。 A: 按访谈提纲逐一追问 B: 复述对方回答式追问 C: 复述问题式追问 D: 在开始阶段进行追问
- 访谈过程中，不太恰当的追问方式有（ ）。
- 在访谈研究的追问环节上，下列方式不妥当的是（） A: 注意时机和深度 B: 适时进行追问 C: 适度进行追问 D: 在访谈开始阶段频繁追问
- 为了从访谈中获得更多有价值的信息,需要访谈者掌握和灵活运用访谈的各种技巧:( ) A: 追问的技巧 B: 谈话要遵循共同的标准程序,避免只凭主观印象。或谈话者和访谈对象毫无目的、漫无边际的交谈 C: 开始交谈时应先提一些非研究性问题,访谈前要了解有关访谈对象尽可能多的信息 D: 对研究问题的提问,要注意按照访谈提纲提问 E: 追问时可以用详尽式追问、说明式追问、系统追问、假设追问、情感反应性追问以及正面追问等方式。
- 追问方式有()等。 A: 详尽追问 B: 说明式追问 C: 系统追问 D: 情感反应式追问
内容
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访谈过程中常用的追问方法有，利用主观的评论来追问。
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为了获得访谈者对于某一事件的态度、价值观或情感而进行的追问称为 A: 说明性追问 B: 质疑性追问 C: 评价性追问 D: 详尽性追问
- 2
在访谈过程中，不仅要提问，许多时候还需要访谈人员对访谈内容进行引导与追问。引导与追问不是提出新的问题，其实质是对提问的引申和补充，但应用过程中要适时适度，以免影响整个访谈进程。在“福建特色现代农业”视频案例中，属于访谈提纲外现场追问的问题
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智慧职教: 访谈过程中常用的追问方法有（）
- 4
换一个角度或提法来追问相同的问题，这是（）。 A: 系统追问 B: 侧面追问 C: 补充追问 D: 激将追问