人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。根据上述定义，下列属于人事代理的是()。
A: 大学生赵某毕业后未就业，学校按照规定将其档案寄回原籍所在地的人才市场
B: 孙某经过面试被中国移动录取，毕业后，其档案也寄往中国移动
C: 某单位由于没有档案管理权限，将单位人员的档案统一寄放在所在地的市人才市场
D: 李某上大学期间，档案一直存放在校档案馆
A: 大学生赵某毕业后未就业，学校按照规定将其档案寄回原籍所在地的人才市场
B: 孙某经过面试被中国移动录取，毕业后，其档案也寄往中国移动
C: 某单位由于没有档案管理权限，将单位人员的档案统一寄放在所在地的市人才市场
D: 李某上大学期间，档案一直存放在校档案馆
举一反三
- ___是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
- 流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容，流动人员人事档案基本公共服务不包括下列哪项（） A: 档案的接收和转递 B: 为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务 C: 党员组织关系的接转 D: 按个人意愿将档案归还本人保管
- 下列关于流动人员人事档案管理的说法中，正确的有（）。 A: 流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制 B: 除县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理外，其他单位不得管理流动人员人事档案 C: 严禁个人保管本人或他人档案 D: 跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理
- 档案管理范围包括文书档案、会计档案、（）档案及实物档案。 A: 人事 B: 任免 C: 声像
- 关于档案去向描述错误的是()。 A: 如果就业的单位是事业单位,并开具了调档函给学校,那么学校会将次毕业的档案发往其调档函的档案管理部门。 B: 毕业时未就业的学生,档案则发往其户口所在地市、区、县的人才服务中心 C: 如果准备创业的学生,可以要求学校把档案发至其想放的人才服务中心 D: 如果就业单位是民营企业,单位并不管理其毕业生档案的情况下,档案将会寄往毕业生的户口所在市、区、县的人才服务中心。