以下不属于目标制定与展开阶段的具体工作内容的是（ ）
A: 调查研究
B: 目标展开
C: 定责授权
D: 实施奖惩
A: 调查研究
B: 目标展开
C: 定责授权
D: 实施奖惩
举一反三
- 目标制定与展开是目标管理的第一阶段，需要做的具体工作是（） A: 调查研究 B: 目标展开 C: 定责授权 D: 咨询指导
- 在目标的制定与展开阶段，第一项工作是（）。 A: 定责授权 B: 调查研究 C: 确定组织的整体目标 D: 目标展开
- 以下不属于目标制定与展开阶段的具体工作内容的是（ ）
- 企业目标管理的实施步骤大体有四个阶段，其逻辑顺序应该是（） A: 逐级授权＞过程管理→成果评价→目标展开 B: 目标制定与展开→过程管理→逐级授权→成果评价 C: 目标制定与展开→逐级授权→过程管理→成果评价 D: 过程管理→目标制定与展开→逐级授权→成果评价
- 目标管理的过程包括 A: 目标的制定与展开阶段 B: 目标实施阶段 C: 成果评价阶段 D: 实行奖惩