用人单位违反《工会法》，有（）行为的，由劳动行政部门责令改三。
A: 阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B: 无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
C: 劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D: 工会工作人员因依法履行职责被解除劳动会同的
E: 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的
A: 阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B: 无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
C: 劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D: 工会工作人员因依法履行职责被解除劳动会同的
E: 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的
举一反三
- 《劳动保障监察条例》依据工会法的规定，对用人单位遵守工会法情况实施劳动保障监察的事项予以细化。主要涉及（）。 A: 阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的 B: 无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的 C: 劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的 D: 工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
- 下列属于违反我国《工会法》的行为的是（） A: 阻挠劳动者依法参加和组织工会 B: 阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会 C: 无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复 D: 劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
- 下列属于违反我国《工会法》的行为的是（） A: 劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同 B: 无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复 C: 阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会 D: 阻挠劳动者依法参加和组织工会
- 阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的，由劳动保障行政部门责令改正。
- 在尚未建立工会的用人单位中，因履行合同发生的劳动争议，由（）依法申请仲裁。 A: 职工代表 B: 上级工会指导劳动者推荐的代表 C: 劳动行政部门指导劳动者推荐的代表 D: 全体职工