关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-14 人天生是好逸恶劳的。这是以下哪种理论的观点。（） A: X理论 B: Y理论 C: 需要层次理论 D: 公平理论 人天生是好逸恶劳的。这是以下哪种理论的观点。（）A: X理论B: Y理论C: 需要层次理论D: 公平理论 答案： 查看 举一反三 人是愿意主动承担责任的。这是以下哪种理论的观点。（） A: X理论 B: Y理论 C: 需要层次理论 D: 公平理论 “人天生就是好逸恶劳的”，这种观点出自________。 A: 需求层次理论 B: 强化理论 C: X理论和Y理论 D: 双因素理论 目标管理的的理论基础是（）。 A: X理论Y理论 B: 需要层次理论 C: 双因素理论 D: 公平理论 在对管理者对人性的假设方面,认为员工天生好逸恶劳的消极理论是 A: X理论 B: 超Y理论 C: Z理论 D: Y理论 单选 不患寡而患不均的观点可以用哪种理论解释 A: Y理论 B: Z理论 C: 公平理论 D: X理论
