数字化转型参考架构的总体框架，主要包括（）
A: 数据、技术、流程、组织
B: 数字化转型的主要视角、过程方法和发展阶段
C: 数字化转型的主要任务、过程联动方法和分步实施要求
D: 管理职责、基础保障、业务流程、评测与改进
A: 数据、技术、流程、组织
B: 数字化转型的主要视角、过程方法和发展阶段
C: 数字化转型的主要任务、过程联动方法和分步实施要求
D: 管理职责、基础保障、业务流程、评测与改进
举一反三
- 数字化转型参考架构的总体架构，主要包括（） A: 主要视角、过程方法、发展步骤； B: 主要任务、过程联动、分步实施； C: 主要视角、过程方法、发展阶段； D: 主要视角、输入输出、发展阶段
- 治理体系视角的四个子视角，主要包括（） A: 数字化领导力培育、数字化人才培养、数字化资金统筹安排、数字化设备应用 B: 数字化治理、组织机制、管理方式、组织文化 C: 流程化治理体系、网络化治理体系、生态化治理体系、柔性化治理体系 D: 管理职责、基础保障、业务流程、评测与改进
- 两化融合管理体系的四大基本要素，包括（）。 A: 数据、技术、业务流程、基础保障 B: 管理职责、基础保障、实施过程、评测与改进 C: 数据、技术、业务流程、组织结构 D: 管理职责、基础保障、业务流程、评测与改进
- 企业数字化转型第一阶段的三个转型方向主要包括（ ）。 A: 电网数字化转型，技术数字化壮行，能源数字化转型 B: 电网生产数字化转型，客户服务数字化转型，企业经营数字化转型 C: 技术数字化转型，电网生产数字化转型，客户服务数字化转型 D: 企业经营数字化转型，客户服务数字化转型，能源数字化转型
- 数字化转型参考架构，以五大视角给出了数字化转型任务体系，其中治理体系视角包括以下哪些子视角（） A: 数字化治理 B: 组织机制 C: 管理方式 D: 组织文化