关于招聘启事写作，下面说法正确的是（ ）
A: 不需介绍招聘单位的基本情况
B: 需介绍招聘的条件
C: 需介绍应聘者的待遇
D: 需说明报名方法
A: 不需介绍招聘单位的基本情况
B: 需介绍招聘的条件
C: 需介绍应聘者的待遇
D: 需说明报名方法
B,C,D
举一反三
- 招聘启事一般包括招聘基本情况、招聘对象、应聘条件、招聘待遇、招聘方法等内容。()
- 通过广告招聘，招聘内容包括招聘单位的基本及基本情况的介绍、（）、应聘者需要提供的资料以及其他招聘事项。 A: 岗位及人数 B: 招聘条件 C: 工资待遇
- 招聘启事正文应当写明招聘单位的情况,招聘对象与条件,招聘名额与联系方式,不需要过早提及待遇问题。
- 聘启事的写作内容有哪些？（） A: 公司简介 B: 招聘目的对象人数 C: 写应聘人员应具备的条件 D: 待遇 E: 联系方式 F: 报名事项、录用方法
- 招聘简章主要内容包括（） A: 招聘单位概括 B: 公众或专业介绍 C: 招聘名额、对象、条件和地区范围 D: 报名时间、地点、证件、费用 E: 考试时间、地点 F: 适用期、合同期已经录取后的各种待遇
内容
- 0
在招聘过程中,用人单位有义务向应聘者介绍自己组织的真实情况。()
- 1
项目团队组建的方法不包括()。 A: 协商 B: 内部招聘 C: 外部招聘 D: 朋友介绍
- 2
___是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
- 3
下列不属于企业外部招聘的方法是 A: 猎头公司 B: 熟人介绍 C: 校园招聘 D: 岗位轮换
- 4
企业来校举办专场宣讲招聘活动，介绍企业情况，发布招聘需求。以下说法错误的是哪一项？