关于工作满意度与工作行为之间的关系，以下说法正确的是( )。
A: 工作满意度与缺勤率负相关
B: 工作满意度与离职率负相关
C: 工作满意度与客户满意度正相关
D: 工作满意度与工作绩效正相关
A: 工作满意度与缺勤率负相关
B: 工作满意度与离职率负相关
C: 工作满意度与客户满意度正相关
D: 工作满意度与工作绩效正相关
举一反三
- 【多选题】关于工作满意度与工作行为之间的关系,以下说法正确的是()。 A. 工作满意度与客户满意度正相关 B. 工作满意度与离职率负相关 C. 工作满意度与缺勤率负相关 D. 工作满意度与工作绩效正相关
- 工作满意度的重要作用有哪些? A: 工作满意度与工作绩效显著正相关 B: 满意的员工有更多的组织公民行为【学雷锋】 C: 员工满意度能够提升客户满意度和忠诚度 D: 满意的员工缺勤率低、离职率低 E: 满意的员工异常行为少【懒散、抗拒、盗窃、说怪话、私下结盟】
- 与工作满意度相关的结论中不正确的是（）。 A: 从个体而言，满意的员工不一定有高的生产率 B: 工作满意度与缺勤率之间存在着稳定的负相关关系 C: 工作满意度与流动率之间呈现显著的负相关关系 D: 女性员工的工作满意度高于男性员工
- 工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率和流动率都呈现正相关关系。（）
- 工作满意度与以下哪个因素存在着比较稳定的正相关关系（ ）。 A: 客户满意度 B: 工作绩效 C: 缺勤率 D: 离职率