关于非全日制用工的说法，不正确的是哪一项？（ ）
A: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
B: 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C: 非全日制用工可以订立书面合同
D: 非全日制用工可以订立口头合同
A: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
B: 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C: 非全日制用工可以订立书面合同
D: 非全日制用工可以订立口头合同
举一反三
- 【单选题】关于非全日制用工的说法,不正确的是哪一项? A. 非全日制用工可以订立书面合同 B. 非全日制用工可以订立口头合同 C. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 D. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
- 关于非全日制用工说法正确的是( )。 A: 从事非全日制用工的劳动者只能与本单位订立劳动合同 B: 非全日制用工双方当事人必须要订立书面劳动合同 C: 非全日制用工双方当事人应按照全日制用工标准约定试用期 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
- 关于非全日制用工的说法，错误的是哪一项? A: 非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同。 B: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 C: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
- 什么是非全日制用工？非全日制用工可以订立口头协议吗？
- 以下关于非全日制用工的说法，正确的是( )。 A: 非全日制用工双方当事人必须订立书面协议 B: 非全日制用工双方当事人约定的试用期不得超过半个月 C: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 D: 非全目制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一周