• 2022-06-14
    落实中小学教师平均工资收入水平()或()当地公务员平均工资收入水平政策,教师职称评聘向乡村学校教师倾斜,符合条件的乡村学校教师纳入当地政府住房保障体系。
  • 不低于;高于

    内容

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      2020年3月18日电,日前,国务院教育督导委员会办公室发出通知,此次督导主要围绕2020年底前实现()平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标。 A: 乡村医生 B: 公立医院医生 C: 乡村教师 D: 义务教育教师

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      教育部发布《关于做好庆祝2018年教师节有关工作的通知》,要求各地各校不折不扣落实好国家关于教师地位待遇的各项惠师举措……确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于()收入水平 A: 行业平均工资 B: 最低工资标准 C: 社会平均工资 D: 当地公务员平均工资

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      日前,国务院教育督导委员会办公室向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设兵团办公厅发出通知,此次督导主要围绕2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平()当地公务员平均工资收入水平的总体目标,建立义务教育教师工资收入随当地公务员工资收入动态调整机制情况等内容。 A: A.等同于 B: B.基本持平 C: C.不低于 D: D.高于

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      广州教师与公务员工资将同步增长近目,广州市教育局印发了《二00八年广州教育工作总结和二00九年广州教育工作要点的通知》。通知中提出, 2009年将确保教师平均工资与当地公务员平均工资同步增长通知明确指出,未来一年将协同有关职能部门做好依法落实县域内教师平均工资水平与当地公务员平均工资水平大体相当,县城内农村教师与城镇教师平均工资水平大体相当的工作,确保教师的平均工资与当地公务员的平均工资同步增长,依法落实教师的医疗保障和住房公积金,切实改善教师的工作和生活条件。对于教育经费的审计管理等敏感话题,通知提出要全面实行教育收费公示制度,不得私设“小金库”、“那外账”:进一步规范学校办学行为,严禁与政策不符的招生收费。同时,要认真清理义务教育阶段学校违规办班补课现象,严禁学校利用双休日、节假日补课收费和变相补课收费思考与分析:事业单位与公务员的薪酬管理存在哪些差异?

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      《乡村教师支持计划(2015-2020年)》提出,城市中小学教师晋升高级教师职称(职务)应有在乡村学校或薄弱学校任教______年以上的经历。