依照人力资源管理部门需承担的责任，下列由非人力资源管理部门承担的是（）
A: 预测公司的人员供给
B: 对应聘人员进行初步筛选
C: 提出人员需求的条件
D: 编制并修订职位说明书
A: 预测公司的人员供给
B: 对应聘人员进行初步筛选
C: 提出人员需求的条件
D: 编制并修订职位说明书
举一反三
- 依照人力资源管理部门承担的责任,下列由非人力资源管理部门承担的是( ) A: 预测公司的人员供给 B: 对应聘人员进行初步筛选 C: 提出人员需求的条件 D: 编制并修订职位说明书
- 人力资源管理部门对应聘人员求职材料进行初步筛选，并随时向人员需求部门推荐合适的应聘材料。
- 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。 A: 制定薪酬体系 B: 拟定人员供需平衡的实施计划 C: 提出本部门人员需求的条件 D: 形成整个公司的培训计划
- 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。 A: 制定薪酬体系 B: 拟定人员供需平衡的实施计划 C: 提出本部门人员需求的条件 D: 形成整个公司的培训计划
- 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。 A: 办理社会保险 B: 预测公司的人员需求 C: 确定本部门员工的绩效考核指标与标准 D: 制定整个公司的培训计划