在赫茨伯格的双因素理论中，提到了保健因素的概念，关于保健因素，可以有如下解释，哪种提法是正确的？（）
A: 保健因素能预防和减少职工的不满，但不能使其对工作非常满意
B: 保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康
C: 保健因素的满足，能使职工对工作非常满意
D: 保健因素的满足，有助于职工潜力的发挥
A: 保健因素能预防和减少职工的不满，但不能使其对工作非常满意
B: 保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康
C: 保健因素的满足，能使职工对工作非常满意
D: 保健因素的满足，有助于职工潜力的发挥
举一反三
- 激励理论中的双因素理论,关于保健因素说法正确的是()。 (3.0) A: 保健因素的满足, 有助于员工潜力的发挥 B: 保健因素的满足,能使员工对工作非常满意 C: 保健因素的最大作用是确保员工的生理和心理健康 D: 保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其非常满意
- 激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（） A: 保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意 B: 保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康 C: 保健因素的满足，能使员工对工作非常满意 D: 保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
- 激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是( )。 A: 保健因素是那些与员工不满情绪有关的因素，保健因素能预防和消除员工的不满，但不能使其对工作非常满意 B: 保健因素的满足，能够给员工带来成就感和责任感 C: 保健因素的满足，能够使员工对工作非常满意 D: 保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
- 对于赫茨伯格的双因素理论,你认为下列哪种表述是最确切的?() A: 保健因素的满足，使职工由不满意到非常满意 B: 保健因素的满足，使职工由没有满意到没有不满意 C: 保健因素的满足，使职工由不满意到没有不满意 D: 保健因素的满足，使职工由没有满意到非常满意。
- 双因素理论认为:能使职工达到非常满意的因素称为保健因素。()