亨利•明兹伯格通过对管理者工作的观察,以确定管理者在工作中都做些什么。他发现管理者在工作中扮演者10种高度相关的角色。这10种角色可以概括为三类角色:( )
A: 人际角色、信息角色和决策角色
B: 人际角色、沟通角色和决策角色
C: 人际角色、监控角色和决策角色
D: 人际角色、信息角色和领导角色
A: 人际角色、信息角色和决策角色
B: 人际角色、沟通角色和决策角色
C: 人际角色、监控角色和决策角色
D: 人际角色、信息角色和领导角色
A
举一反三
- 明茨伯格界定的管理者角色三大类:人际角色，信息传递者角色，决策角色。其中人际角色包括：
- 亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ ） A: 领导角色、人际角色与信息角色 B: 人际角色、信息角色与决策角色 C: 人际角色、信息角色与技术角色 D: 领导角色、决策角色与技术角色
- 亨利?明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即()。 A: 监督角色、人际角色与信息角色 B: 人际角色、信息角色与决策角色 C: 人际角色、信息角色与领导角色 D: 传播者角色、决策角色与代表人角色
- 管理者扮演联络者的角色属于()。 A: 人际角色 B: 决策角色 C: 信息角色 D: 领导角色
- 管理者的角色是（）。 A: 人际角色、信息角色和决策角色 B: 领导者角色、发言人角色和决策角色 C: 人际角色、信息角色和谈判者角色 D: 联络者角色、监督者角色和企业家角色
内容
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管理者所扮演的角色大体上分为人际角色、信息角色、决策角色和管理角色。
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亨利•明兹伯格通过对管理者工作的观察，发现管理者在工作中扮演者10种高度相关的角色。以下哪些角色属于人际方面角色：( ) A: 领导者 B: 谈判者 C: 联络者 D: 代表人 E: 沟通者
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亨利明茨伯格认为管理者在组织中扮演者()角色。 A: 管理者 B: 人际角色 C: 信息角色 D: 决策角色
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管理者的角色有哪些？（ ） A: 人际角色 B: 信息传递者角色 C: 领导角色 D: 决策角色
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在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（） A: 人际角色 B: 决策角色 C: 操作员角色 D: 信息传递者角色