哪一部法律、法规规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”,“劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”。()
A: 《民事诉讼法》
B: 《劳动法》
C: 《企业劳动争议处理条例》
D: 《劳动争议仲裁委员会办案规则》
A: 《民事诉讼法》
B: 《劳动法》
C: 《企业劳动争议处理条例》
D: 《劳动争议仲裁委员会办案规则》
举一反三
- 我国《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”这说明劳动者有（）。 A: 接受职业技能培训的权利 B: 获得劳动保护的权利 C: 平等就业和选择职业的权利 D: 提请劳动争议处理的权利
- 我国《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族性别、不同而受到歧视”这说明劳动？者有什么权利或者权益？
- 我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。 A: 民族 B: 宗教信仰 C: 性别 D: 其他都对
- 依据《劳动法》规定，劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。 A: 民族 B: 年龄 C: 性别 D: 宗教信仰
- 劳动者享有平等就业和选择职业的权利，劳动者就业不因民族、种族、（ ）、宗教信仰不同而受到歧视