关于工作满意度的陈述，正确的是( )。
A: 不同企业间工作满意度的比较没有意义
B: 工作满意度被看成是一种整体的态度，不具有多维性
C: 报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度
D: 高工作满意度一定会导致高的工作绩效
A: 不同企业间工作满意度的比较没有意义
B: 工作满意度被看成是一种整体的态度，不具有多维性
C: 报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度
D: 高工作满意度一定会导致高的工作绩效
举一反三
- 关于工作满意度的陈述，正确的是()。 A: 不同企业间工作满意度的比较没有意义 B: 工作满意度被看作是一种整体的态度，不具有多维性 C: 报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度 D: 高工作满意度一定会导致高工作绩效
- 关于工作满意度与生活满意度之间的关系的陈述正确的是( )。 A: 员工对生活上的满意与否会间接地影响员工的工作满意度 B: 生活满意度是工作满意度的一个组成部分 C: 员工工作之余环境的性质直接决定员工的工作满意度 D: 生活满意度与工作满意度互不相关
- 一个人对工作肯定、愉悦和满意的一般性态度是______ A: 心理满意度 B: 工作满意度 C: 心情满意度 D: 事业满意度
- 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是（ ）。 A: 总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成 B: 满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有个体性的特点 C: 每个因素对不同员工一样重要 D: 工作满意度是单维而非多维的
- 工作满意度的特点包括（） A: 整体性，即工作满意度可被看作是一种整体的态度 B: 稳定性，即满意度一般是经过很长一段时间才形成的，具有一定的稳定性 C: 工作满意度是不断变化的，它的下降甚至比它的形成还要快 D: 多维性，即工作满意度可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度 E: 生活满意度是工作满意度的一个组成部分