通过工作分析可获取有关工作的任职资格信息,这些信息有:
A: 年龄
B: 学历
C: 工作经验
D: 知识技能
E: 专业背景
A: 年龄
B: 学历
C: 工作经验
D: 知识技能
E: 专业背景
举一反三
- 工作说明书包括（）、任职资格两个部分。工作关系、工作权限、工作程序、工作范围等属于工作描述。教育、工作经验、工作技能等属于任职资格。
- 工作分析需要收集的信息资料有（） A: 有关工作内容的信息 B: 有关工作条件的信息 C: 有关工作资格的信息 D: 有关工作效果的信息
- 1．为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能与能力要求。它常常胜任职位所需要的学历、专业、工作经验、工作技能、能力等来加以表达的文件内容被称为（ ） A: 职位分类 B: 任职资格 C: 职位说明 D: 工作说明
- 工作分析的内容主要包括（） A: 工作标识 B: 工作描述 C: 工作环境 D: 任职资格 E: 其他相关信息
- 下列哪个选项是指为了保证专业技术组织工作目标的实现，专业技术任职者必须具备的知识、技能、能力、个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。（） A: 专业技术人员任职资格 B: 专业技术人员职称资格 C: 专业技术人员职务资格 D: 专业技术人员专业资格