员工外部培训包括（）
A: 管理技能培训
B: 岗位资格培训
C: 岗位技能竞赛
D: 新设备新工艺培训
E: 继续教育和学历教育
A: 管理技能培训
B: 岗位资格培训
C: 岗位技能竞赛
D: 新设备新工艺培训
E: 继续教育和学历教育
A,B,C,D,E
举一反三
- 质量管理培训内容包括质量意识教育、质量知识培训和（）。 A: 岗位练兵 B: 技能培训 C: 在职教育 D: 技术比武
- B-A-B-001223职工教育培训工作要按照（）和职业技能培训规范的要求，强化职工岗位资格性培训和岗位适应性培训（） A: 理论知识 B: 学历层次 C: 岗位标准 D: 实作技能
- 员工岗位任职能力评价包括（） A: 教育 B: 技能 C: 培训 D: 经历 E: 质量意识
- 按照培训内容划分，企业培训可以分为? 管理技能类培训|职业素养类培训|岗位技能类培训|规章制度类培训
- 对从事影响产品要求符合性工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种能力应基于适当的（） A: 培训、教育 B: 教育、培训、技能 C: 培训 D: 教育、培训、技能和经验
内容
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在岗培训又称在职培训，是为了提高员工技能和绩效，或出于员工转岗、晋升、取得岗位资格等需要而进行的培训。（)
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岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。 A: 必备知识和技能 B: 基础安全知识和技能 C: 基础知识和技能 D: 专业管理技能
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GSP要求药品零售企业各岗位人员应当接受 A: 药品专业知识与技能的岗前培训 B: 相关法律法规知识的岗前培训和继续教育 C: 相关专业知识与技能的继续培训 D: 相关法律法规及药品专业知识与技能的岗前培训和继续培训
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编写收银员培训大纲时，收银员培训内容具体包括（） A: 政策、法规教育 B: 管理理论、知识教育 C: 工作方法及相关业务知识教育 D: 专业技术理论知识教育 E: 技能和收银岗位实际操作教育
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公共部门人力资源培训的类型包括() A: 初任培训 B: 专业培训 C: 知识更新培训 D: 岗位技能培训