案例四：2009年初，某公司欲给职工发放2008年度全年一次性奖金，经过业绩考核和奖励测算，其中25名职工获得年终奖，发放金额为每人6300元。公司代扣代缴个人所得税。 根据案例四，回答10～14题： 如果该公司将年终奖发放额度改为6000元，则每位获奖职工应缴纳的个人所得税为( )元。
A: 300
B: 475
C: 575
D: 672
A: 300
B: 475
C: 575
D: 672
举一反三
- 案例四：2009年初，某公司欲给职工发放2008年度全年一次性奖金，经过业绩考核和奖励测算，其中25名职工获得年终奖，发放金额为每人6300元。公司代扣代缴个人所得税。 根据案例四，回答10～14题： 发放( )元年终奖与发放6000元年终奖，获奖职工税后收益基本相等。 A: 6059 B: 6257 C: 6306 D: 6500
- 案例五：某公司员工每月工资为3400元，公司在发放工资时代扣代缴员工的个人所得税。 根据案例五，回答15～21题： 接上题，每人年终发放奖金应缴纳的个人所得税为( )元。 A: 240 B: 295 C: 355 D: 455
- 案例五：某公司员工每月工资为3400元，公司在发放工资时代扣代缴员工的个人所得税。 根据案例五，回答15～21题： 每位员工每月应缴纳的个人所得税为( )元。 A: 115 B: 155 C: 365 D: 520
- 案例五：某公司员工每月工资为3400元，公司在发放工资时代扣代缴员工的个人所得税。 根据案例五，回答15～21题： 接上题，除奖金的个人所得税外，每人每年应缴纳的个人所得税为( )元。 A: 750 B: 900 C: 1380 D: 2460
- 2010年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人6012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20个员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税，调整后每个员工应缴纳的个人所得税为（）元。 A: 200 B: 300 C: 400 D: 500