人力资源的能动性体现为（）。
A: 自我强化
B: 选择职业
C: 积极劳动
D: 服务管理
A: 自我强化
B: 选择职业
C: 积极劳动
D: 服务管理
举一反三
- 人力资源的能动性体现为（）。 A: A自我强化 B: B选择职业 C: C积极劳动 D: D服务管理
- 人力资源具有开发对象的能动性。人力资源的能动性,主要表现在()等方面 A: 自我强化 B: 工作态度 C: 选择职业 D: 积极劳动 E: 技能训练
- 人力资源的能动性主要表现在（）。 A: 自动更新 B: 自我强化 C: 改造自身 D: 选择职业 E: 积极劳动或劳动积极性的发挥
- 下列选项中不是人力资源能动性的主要表现的是（）。 A: 自我强化 B: 维权意识 C: 选择职业 D: 积极劳动
- 由于作为劳动者的人具有社会意识，并在社会生产中处于主体地位，因此人力资源具有能动性，主要表现在哪些方面①自我强化 ②选择职业 ③有目的的活动 ④积极劳动